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    2. Ressources humaines
    3. Cotisations et contributions sociales de l'employeur
    4. Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

    Déclaration obligatoire d'emploi des travailleurs handicapés (DOETH)

    Mis à jour le27/04/2026

    MSA - Entreprises et exploitants agricoles - DSN : déclaration en ligne Déclaration sociale nominative (DSN) Estimer le montant de la contribution OETH

    Chaque entreprise de 20 salariés et plus a l’obligation d’employer des travailleurs handicapés (OETH) à hauteur de 6 % de son effectif. Elle doit également effectuer chaque année une déclaration relative à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (DOETH). Lorsqu'elle ne remplit pas cette obligation, l'entreprise doit verser une contribution annuelle.

    Voir aussi

    • Règles de calcul des effectifs d'une entreprise
    • Déclaration sociale nominative (DSN)
    • Obligation d'emploi des travailleurs handicapés (OETH)
    • Handicap : travail en entreprise adaptée (EA) ou entreprise adaptée de travail temporaire (EATT)
    • Handicap : travail en établissement et service d'accompagnement par le travail (Ésat)
    • Handicap : travail en milieu ordinaire

    Pour en savoir plus

    • Guide de l'Urssaf et de l'Agefiph sur l'OETH —Urssaf
    • Aide à la DSN pour l'OETH par Net-Entreprises —GIP-Modernisation des déclarations sociales (GIP-MDS)
    • Dépenses déductibles pour favoriser l'emploi des travailleurs handicapés —Urssaf

    Voir la fiche complète sur service-public.gouv.fr



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